邁安德集團“春暉”子女教育獎頒發儀式隆重召開
公司新聞2021/09/19
秋風送爽，五谷飄香，在這碩果累累的豐收時節，邁安德集團“春暉”子女教育獎頒發儀式隆重召開。集團李旭東副總裁、人力資源部孫化榮部長、制造中心葛杏芝部長受邀參加了活動。
首先，人力資源部孫化榮部長宣讀了2021年邁安德“春暉”獎獲獎名單，今年多位員工子女如愿登科，進入了南京大學、四川大學等多所高等學府。隨后李旭東副總裁為獲獎員工發放了獎金。在輕松愉悅的氛圍中，獲獎員工紛紛暢談自己的教育心得，并感謝公司的關懷與支持。
下料車間員工王昌鋒說，上一輩人的學習條件不好，現在更加重視對下一代的教育，包括學習習慣、家庭氛圍等，關注孩子情緒，幫助孩子合理使用手機，既不壓抑孩子的好奇心，也不縱容孩子玩手機。鼓勵孩子多出去交流、溝通。
圈圓車間員工丁國林表示，陪伴是最長情的告白，未來是孩子的，尊重孩子的想法，做父母的默默陪伴，懂事的孩子常常也可以理解生活。
誰言寸草心，報得三春暉，獲獎員工們字里行間體現著對子女不分寒暑、晝夜苦讀的疼惜，在做好本職工作的同時，為孩子提供衣食住行保障。
制造中心葛杏芝部長在聽了各位獲獎員工的分享后表示，今天的分享值得年輕的家長們學習。近年來公司業務不斷發展，交付繁忙，邁安德鼓勵員工做好工作、子女教育與家庭生活之間的平衡，部門也會在這方面進行更多的考量。
李旭東副總裁代表集團公司，向獲獎的邁安德員工表示熱烈祝賀。員工子女考取心儀的大學，這不僅是員工小家庭的喜事，也是邁安德這個大家庭的喜事，衷心希望邁安德集團員工子女都成為棟梁之才，在未來的人生舞臺上書寫精彩人生。同時李總也對員工子女們提出了殷切希望：一是加強自主學習，邁穩步子，夯實根基；二是珍惜時光，多參加社團活動，拓展視野，重視綜合能力發展；三是加強體育鍛煉增強體質，樂觀向上，展現青春活力；四是懂得感恩，學有所長，學有所用，回報社會。
長期以來，邁安德集團秉承“激情 精細 誠信”的核心價值觀，對廣大員工安居樂業高度重視，關心員工生活，關愛員工家庭教育，關注員工子女成長，盡力解決員工的后顧之憂。早在2010年，邁安德集團就對員工子女考取大學實行獎勵。今年，徐斌董事長要求進一步完善對員工子女考取大學進行獎勵的長效機制，增加獎勵額度，鼓勵員工為企業多創造，為家庭做貢獻，為國家多培養優秀人才。
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